Uappu realiza cuarto ciclo de difusión de Protocolo de Gestión de Emergencias en Salud Mental
Crédito: Dirección de Comunicaciones UdeC
Las capacitaciones están destinadas a los equipos directivos. La charla Incluye los pasos a seguir ante una emergencia y las formas de atención con las que cuenta la Universidad.
La Unidad de Apoyo Psicosocial al Personal Universitario, Uappu, se encuentra realizando su cuarto ciclo de capacitaciones, destinado a socializar a los equipos directivos de la Universidad de Concepción el Protocolo de Gestión de Emergencia en Salud Mental.
El 3 de mayo comenzó esta nueva ronda de presentaciones, encabezada por la Coordinadora de la Unidad, la psicóloga Loreto Villagrán. En esta charla, participó el Rector de la Universidad, Dr. Carlos Saavedra Rubilar, quien saludó a los presentes enfatizando la importancia de que los miembros de los equipos directivos conozcan los pasos a seguir en caso de una emergencia de salud mental.
«El año 2020, que estuvo marcado por las medidas de confinamiento para evitar la propagación del virus, la Universidad apostó por la salud y bienestar de sus trabajadores, propiciando la creación de herramientas de afrontamiento conductual y socioafectivo, para fortalecer la calidad de vida. De este modo, se creó la Unidad de Apoyo Psicosocial al Personal Universitario (Uappu), compuesta por profesionales que prestan apoyo psicosocial a las funcionarias y funcionarios de nuestra comunidad”, expresó.
“Esta unidad ha acompañado a numerosas personas que integran nuestra comunidad en momentos difíciles y vitales y ha entregado orientación a los diferentes niveles directivos para el cuidado de los equipos de trabajo. Su funcionamiento se proyecta durante todo el año 2021 y evaluamos positivamente su incorporación permanente a la Dirección de Personal”, dijo.
Durante la exposición, en la cual participaron directivos de distintas facultades, se precisó en materias tales como qué se entiende por emergencia de salud mental, los pasos a seguir ante el surgimiento de un evento de esta naturaleza en un equipo de trabajo y las formas de atención psicológica individual con las que cuenta la Uappu. Además, se señalaron las vías de contactos disponibles para las y los trabajadores y directivos ante cualquier emergencia en materia de salud mental.
Loreto Villagrán indicó que la unidad cuenta con una oferta de talleres que pueden ser replicados para los equipos de trabajo dentro de las facultades o reparticiones UdeC si los directivos así lo requieren, entendiendo que propiciar estos espacios en el entorno laboral es fundamental para promover el cuidado de la salud mental de los y las funcionarias.
Asimismo, expresó que Uappu seguirá realizando actividades para concientizar sobre la importancia de adoptar las medidas pertinentes ante una emergencia de salud mental.
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