Resultados de selección para concursos VRID InvestigadorAS y Enfoque de género ya se encuentran disponibles

Para esta convocatoria hubo un total de 35 postulaciones, 11 de ellas fueron para el concurso VRID Enfoque de Género y 24 para el concurso VRID InvestigadorAS, reflejando el interés de distintas académicas por impulsar sus trayectorias científicas e incorporar la perspectiva de género en dichos procesos.

Dos proyectos pertenecientes a las áreas de Ciencias Sociales y Ciencias Naturales fueron seleccionados en el concurso VRID Enfoque de Género. Mientras que el concurso VRID InvestigadorAS, financiará seis proyectos en las áreas de Ciencias Químicas, Trabajo Social, Ciencias de la Tierra, Educación Médica, Silvicultura e Historia.

Con respecto al proceso de convocatoria y evaluación de estas líneas de financiamiento, se incorporaron nuevos elementos que transversalizan el enfoque de género y establecen lineamientos innovadores para procesos futuros:

“En este proceso de selección aplicamos una serie de mecanismos para salvaguardar los resultados. En primer lugar, los proyectos fueron evaluados por investigadoras e investigadores expertos en cada área y externos a la universidad. En segundo lugar, realizamos una evaluación curricular por área y grupo de estudio, arrojando un puntaje que se normalizó para homogeneizar las distintas áreas disciplinares, sin afectar la posición relativa de cada evaluación. Todo esto permitió seleccionar proyectos de investigación tanto para investigadoras directamente como para los distintos investigadores que pensaran su trabajo bajo el enfoque de género”, comentó la directora del Proyecto InES de Género, Dra. Alejandra Brito Peña.

De acuerdo con lo mismo, Ronald Mennickent Cid, director de Investigación y Creación Artística, Vicerrectoría de Investigación y Desarrollo, comentó acerca de cómo estos concursos inician una nueva forma de ejecutar proyectos, generando una instancia innovadora y primordial para la Universidad de Concepción:

“Por primera vez contamos, en nuestra universidad, con proyectos de investigación específicos orientados a construir capacidades que permitan mitigar las inequidades de género presentes en nuestro ecosistema de investigación. Como Vicerrectoría de Investigación y Desarrollo estamos muy conformes con el proceso de postulación y esperamos que los equipos de investigación puedan concretar sus metas en cada proyecto adjudicado”, agregó.