Con más de siete décadas de presencia universitaria en la Región de Ñuble, el Campus Chillán de la Universidad de Concepción ha construido una identidad profundamente vinculada al desarrollo territorial, la formación de profesionales y la generación de conocimiento con impacto social. Esa trayectoria, forjada desde sus orígenes, dialoga hoy con una etapa de proyección institucional.
A través de la formulación de su Plan Estratégico de Campus (PEC), la sede fortalece su capacidad de planificación, articulando a facultades, escuela y equipos de gestión en torno a una visión común, alineada con el Plan Estratégico Institucional de la Universidad y con los desafíos propios de la Región de Ñuble.
El Plan Estratégico del Campus se concibe como una hoja de ruta que busca transformarlo en un polo sustentable, innovador y articulado, con excelencia en formación, investigación y vinculación con el medio. Su enfoque territorial permite proyectar el desarrollo institucional desde las vocaciones locales, respondiendo a los desafíos sociales, productivos y tecnológicos del país, con impacto tanto regional como nacional.
El Director General del Campus Chillán, Dr. Pedro Rojas García, subrayó el carácter histórico de este hito: “Es la primera vez, en sus 71 años de historia, que nuestro campus formula un instrumento de gestión territorial que no solo nos ordena, sino que también nos proyecta”, y enfatizó que no se trata de un plan de la Dirección General, sino del campus en su conjunto.
Difusión a la comunidad
El proceso ha avanzado de manera progresiva y estructurada. En septiembre de 2025, la Universidad habilitó una plataforma web para difundir el proceso de formulación del Plan Estratégico del campus Chillán.
El espacio virtual dedicado al PEC, busca ser un canal de información interna y externa , ubicada en el sitio web oficial del campus, dentro del submenú “Nosotros” y reúnen definiciones conceptuales, hitos, dimensiones y objetivos estratégicos, preguntas frecuentes, un video explicativo, además de noticias y materiales de interés.
A eso, se suman las instancias de diálogo con las distintas unidades académicas, permitiendo alinear prioridades y miradas. La Asesora de Planificación y Desarrollo de la Dirección General del Campus, María Paz Labbé Alarcón, señaló que “en estos talleres se priorizan iniciativas y proyectos estratégicos, se evalúa su contribución a los objetivos del PEC y se articulan esfuerzos entre unidades, permitiendo proyectar una hoja de ruta clara y realista. Así, el portafolio de iniciativas se consolida como un puente entre la planificación y la implementación efectiva del Plan Estratégico”, concluyó.
Un componente clave de esta etapa fue la aprobación del Sistema Integral de Indicadores del Plan Estratégico del Campus, en diciembre de 2025, herramienta que permitirá medir y evaluar de forma continua el cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos. Este sistema facilita el monitoreo del progreso, la identificación de áreas de mejora y la toma de decisiones basada en evidencia, fortaleciendo la transparencia de la gestión y el vínculo con la comunidad universitaria y el territorio.
“El contar con indicadores claros representa un paso decisivo en la consolidación del Plan Estratégico del Campus, ya que permite transitar desde la definición estratégica hacia un seguimiento riguroso del avance institucional”, destacó el Dr. Rojas García. Este avance se suma a la aprobación de todas las dimensiones y objetivos estratégicos del proceso, reflejando un trabajo sostenido y colaborativo entre los distintos estamentos.
Los pasos siguientes contemplan la creación de un portafolio de iniciativas estratégicas que refleje las prioridades y objetivos del Campus Chillán y que será una herramienta esencial para la planificación y gestión estratégica.
Este proceso de planificación estratégica posiciona al Campus como un actor clave dentro del proyecto institucional de la Universidad de Concepción, fortaleciendo su gobernanza, su capacidad de decisión y su contribución al desarrollo regional.
