Dirección de Personal

UdeC presenta guía piloto para actuación frente a desregulación emocional y conductual en capacitación a personal universitario

En fase piloto, este protocolo busca capacitar a personal y estudiantes, promoviendo un entorno seguro y apoyando la salud mental integral a través de una formación adecuada en primeros auxilios emocionales y conductuales.

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Dirper UdeC inicia en la FCNO ciclo de charlas informativas sobre Ley Karin

Esta nueva normativa, que entró en vigor el 1 de agosto de 2024, introduce modificaciones significativas al Código del Trabajo y otros cuerpos legales en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.

Dirper UdeC inicia en la FCNO ciclo de charlas informativas sobre Ley Karin

Ley Karin: UdeC avanza en sanción de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo

La ley N° 21.643 (Ley Karin), modifica el código del trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia del trabajo. La Universidad de Concepción modificó sus protocolos ya establecidos, buscando beneficiar a trabajadoras y trabajadores.

Ley Karin: UdeC avanza en sanción de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo

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