Feria Laboral y de Emprendimiento 2021 se extiende hasta el viernes 3 de diciembre

Este martes  30 de noviembre comenzó la Feria Laboral y de Emprendimiento 2021, organizada por la Universidad de Concepción a través de AlumniUdeC e IncubaUdeC en conjunto Trabajando.com, en un formato 100% virtual y con tecnología inclusiva.

Si bien en un principio la Feria estaba contemplada hasta el jueves 2 de diciembre, se decidió extenderla hasta el viernes 3 de este mes para así dar más posibilidades a quienes busquen una oportunidad laboral, de práctica profesional o de emprendimiento.

La Feria es abierta a la comunidad y de acceso gratuito en el sitio ferialaboral2021.udec.cl y cuenta con la colaboración de la Universidad Técnica Federico Santa María, la Universidad Católica de la Santísima Concepción, la Universidad del Bío Bío, el Instituto Profesional Virginio Gómez y el Centro de Formación Técnica Lota-Arauco,  instituciones que sumadas a la Universidad de Concepción, reúnen a más de 65 mil estudiantes y 50 mil profesionales, egresadas y egresados durante los últimos 5 años.

En la ceremonia inaugural, la Vicerrectora de Relaciones Institucionales y Vinculación con el Medio, Claudia Muñoz Tobar, señaló que junto con ser una alternativa para quienes están en busca de trabajo, el objetivo de la Feria es que “releve no sólo el rol de las universidades como formadoras de profesionales para un mundo sustentable, si no también como impulsores de las capacidades creativas y diversas que el país necesita para proyectar un futuro mejor para las nuevas generaciones”.

De igual forma la Directora de Relaciones Institucionales y AlumniUdeC, Moira Délano Urrutia, destacó que durante el presente año la Red Alumni ha trabajado en los programas Mundo Laboral y de Mentorías para apoyar en la inserción al trabajo de alumnos que están por terminar sus carreras, así como de egresados que buscan un empleo o quieren reinventarse laboralmente. Por lo tanto, estas iniciativas “se coronan con esta Feria Laboral y de Emprendimiento la que busca precisamente convocar a empresas y organizaciones que valoren el talento, el aporte profesional y técnico estableciendo relaciones de beneficio mutuo en el contexto laboral flexible que hoy se ha abierto a nuevas formas de trabajo y procesos de empleabilidad”.

También se destacó el apoyo de instituciones tan relevantes para la región y el país como Cidere Bio Bio, Corbiobio, Corñuble, Irade, Minnovex, Sence, Corfo, Injuv, la Red de Empresas Inclusivas de Sofofa, que patrocinan la Feria; así como de las empresas auspiciadoras MPM, Hatch, Coordinador Eléctrico Nacional, Redfarma y Ultramar.

La oferta de la Feria es muy amplia, ya que tiene empresas regionales, nacionales y globales, con más de 1.000 opciones para quienes buscan su primer vínculo laboral, así como para profesionales con experiencias que quieran cambiar de trabajo o que en estos tiempos de pandemia han quedado sin empleo; mientras que para los que están ad portas a egresar, hay disponibles 100 ofertas de prácticas profesionales en empresas regionales y nacionales. Además, la actividad se realiza dentro de una lógica inclusiva, con tecnología de accesibilidad web automatizada, dando cumplimiento a los requerimientos de acceso universal y destacando las iniciativas y ofertas de empleo que incorporen este sello.

En cuanto a las alternativas de emprendimiento, Beatriz Millán, Directora de Incuba UdeC, indicó que un área especial y diferenciadora de la Feria son los pabellones de emprendedoras y emprendedoras, quienes comparten con los visitantes el camino recorrido para concretar sus proyectos.

 “El emprendimiento  hoy se ve también como una alternativa de desarrollo profesional que está  justamente orientado a la capacidad que tenemos nosotros y nosotras de poder atrevernos a desarrollar cosas nuevas, cosas diferentes, porque finalmente el emprendimiento significa mucho mas que comenzar con un nuevo negocio, si no que es la oportunidad de convertir a las personas en entes más creativos, más proactivos, más innovadores”, señaló Beatriz Millán y agregó que la idea es visibilizar una alternativa de desarrollo profesional donde cada persona se atreva a desarrollar proyectos nuevos y diferentes que den un valor agregado a su carrera.

Programa de Actividades

Junto con los pabellones de empleo y emprendimiento, la Feria contempla un potente programa de paneles de discusión sobre las principales tendencias del mundo laboral,  experiencias de emprendedores y talleres que les entregarán herramientas prácticas para mejorar su empleabilidad.

En su jornada inaugural se desarrollaron los paneles “Trabajo y gestión en la era digital” e “IncubaConecta: Especial Liderazgo y Emprendimiento Femenino”, además del taller “Curriculum estratégico y de impacto”.

Mientras que el miércoles 1 de diciembre se realizaron los paneles “Diversidad e Inclusión: Nuevos desafíos de futuro” e “IncubaConecta: Especial Emprendedores Ñuble y Biobío”, además del  taller “Entrevistas y evaluaciones psicolaborales virtuales”.

En tanto, el jueves 2 de diciembre se presentará el panel “Gestión del proyecto personal y laboral”, el webinar “¿Quieres emprender y no sabes por dónde empezar?”, y el taller “Linkedin para la búsqueda de empleo”.

Toda la información de la Feria y los accesos a los diversos paneles, webinars y talleres está disponible en ferialaboral2021.udec.cl.