En el marco de una nueva conmemoración del Día Internacional de la Mujer, se inauguró la exposición fotográfica “Mujer Talento Biobío”, iniciativa que busca visibilizar el liderazgo femenino en distintos ámbitos del desarrollo regional.
Entre las 17 lideresas destacadas se encuentra la Directora ejecutiva de la Plataforma de Negocios Tecnológicos de la Universidad de Concepción, IncubaUdeC (IU), Beatriz Millán Jara, quien fue reconocida por su trayectoria en el impulso del emprendimiento tecnológico y la innovación.
“Este reconocimiento es un gran orgullo”, comentó, “porque no sólo representa lo que hacemos en IncubaUdeC, que es apoyar a emprendedores y emprendedoras para que puedan llevar adelante sus emprendimientos de alto potencial, siempre con mirada global, sino que también a todas las mujeres que estamos haciendo historia en ir generando espacios importantes donde podemos ser parte de los cambios y liderarlos”.
La directiva explicó que, si bien en términos generales, el emprendimiento de supervivencia es mayoritariamente liderado por mujeres, esto no se replica en el ámbito de la transferencia del conocimiento a través de empresas de base científico-tecnológica, donde, señaló, “las mujeres tienen aún una baja participación con menos del 14% de empresas que son lideradas por mujeres”, por lo que, enfatizó que “apoyar al emprendimiento liderado por mujeres en el ámbito tecnológico es fundamental para ir generando una masa crítica cada vez mayor y poder propender a la igualdad”.
Además de la falta de oportunidades en el acceso a niveles educativos más altos, Beatriz Millán identifica otras barreras. “Las mujeres, para poder ir creciendo, necesitan ir generando espacios para compatibilizar muchas otras actividades, como el cuidado”, por lo que “generar estas oportunidades, sobre todo en la educación, en carreras STEM, orientadas a la ciencia, es muy importante para que ellas puedan desde pequeñas, ir pensando en desarrollarse en ese ámbito, que para ellas también es alcanzable”.
En la misma cita, se distinguió a Paulina Assmann, cofundadora y CEO de la spin off UdeC Sequre Quantum, emprendimiento de base tecnológica que ha alcanzado reconocimiento en el ámbito nacional e internacional.
La muestra fotográfica Mujer Talento Biobío fue impulsada por MASDIGITAL Medios y la sede Concepción de la U. de Las Américas para visibilizar a mujeres que, desde distintos espacios de liderazgo —empresarial, académico, científico, tecnológico, social, público, artístico y comunitario— están impulsando transformaciones concretas tanto en la región como fuera de ella.
El listado completo de las mujeres homenajeadas es:
1. Ariela Dymensztain, directora de AD Consulting
2. Beatriz Millán, directora ejecutiva de Incuba UDEC
3. Bernardita Neira, directora ejecutiva de la Corporación Cultural San Pedro de la Paz
4. Emma Chávez, directora de Investigación de Universidad de Las Américas
5. Gladys Moreno, gerente comercial de Clínica Sanatorio Alemán
6. Lilian San Martín, directora de Gestión de Operaciones Académicas de la Facultad de Ingeniería UNAB
7. Lorena Llorente, directora del Instituto Teletón Concepción
8. Lorena Toledo, coordinadora Biobío de Desafío Levantemos Chile
9. Marietta Montenegro, directora de Sostenibilidad de Essbio
10. Patricia Cabala, directora ejecutiva de Cabala Partner
11. Patricia Palacios, corporate director de Capstone Cooper
12. Paulina Assman, cofundadora y CEO de Sequre Quantum
13. Paz Hormazábal, vicerrectora de Universidad de Las Américas sede Concepción
14. Pilar Varela, gerente del Hotel MDS
15. Pía Bustos, jefa del Departamento de Operaciones de ENAP Refinerías
16. Roberta Lama, directora ejecutiva de Fomento Productivo Biobío
17. Ximena Sepúlveda, directora de Propiedad Intelectual de UNAB
Mujer Talento Biobío
La Directora de MASDIGITAL Medios, Carina Sanhueza Riquelme, comentó que “ellas representan a todas las mujeres que están detrás de los sectores: las ciencias, de la academia, de la empresa, de las áreas sociales, y queremos hoy día visibilizar e impulsar el talento femenino desde la región del Biobío”.
En la oportunidad, también se desarrolló el conversatorio ‘Corresponsabilidad y mujeres líderes’ que estimuló la conversación, explicó Carina, en torno a que, en estas brechas y barreras, “hay temas de fondo, que tienen que ver con cuántas horas del día dedicamos a nuestra jornada laboral y cuántas a nuestra vida personal. Y aquí es donde toma mucho valor la corresponsabilidad y el rol que toman los hombres también que es súper importante. Hay que también hacerse cargo como sociedad de que esto es una responsabilidad compartida y por eso, también buscamos visibilizar también a aquellos hombres que hoy día están comprometidos con estos cambios culturales y con romper estos paradigmas”.
