Con más de 60 empresas confirmadas y un nuevo Pabellón Tech avanza la tercera versión de la Feria Laboral y Emprendimiento

Más de 60 empresas e instituciones ya están confirmadas para la Feria Laboral y Emprendimiento 2023, que se realizará en octubre próximo en formato virtual.

 

La Feria es organizada por las Universidades de Concepción, Católica de la Santísima Concepción, Federico Santa María y del Bío-Bío, junto al Instituto Profesional Virginio Gómez y el Centro de Formación Técnica Lota-Arauco, quienes desde Biobío y Ñuble abren oportunidades a postulantes de distintas zonas del país que buscan un nuevo destino laboral, como prácticas y empleos en Chile y el extranjero, entregando también alternativas y consejos sobre emprendimiento.

 

En su tercera versión, la Feria contará con un Pabellón Laboral, con stands de empresas y organizaciones regionales y nacionales que ofrecen vacantes de empleo y de prácticas; un Pabellón de Emprendimiento, con stands de egresadas/os de instituciones organizadoras que dan a conocer sus emprendimientos, mostrando cómo se han convertido en una alternativa de desarrollo laboral, y como novedad, un Pabellón Internacional Tech, de empresas y organizaciones globales de tipo tech, fintech y digitales, con vacantes de empleo y de prácticas.

 

Representantes de las instituciones organizadoras han participado en el programa Tele Entrevista de TVU, para dar a conocer distintas aristas y posicionar la Feria entre las empresas, estudiantes, profesionales recién egresados y la comunidad.

 

La directora de Relaciones Institucionales y Alumniudec, Moira Délano, destacó que en esta tercera versión se han ido estrechando lazos y profundizando el trabajo colaborativo con muchas empresas, compañías, fundaciones, entidades del tercer sector y el servicio público, en la idea de generar un espacio que le permita a los visitantes y potenciales postulantes conocer experiencias, compañías y ampliar sus horizontes. “Queremos que este espacio se consolide en el tiempo, pues ya se ha ido instalando como marca en los distintos territorios de Chile y la virtualidad nos permite que se tenga acceso desde cualquier lugar del planeta”, señaló.

 

El jefe de la Unidad de Egresados y Empleabilidad de la Universidad Católica de la Santísima Concepción, Giovanni Pastorini, valoró especialmente la incorporación de un pabellón orientado a ofrecer empleos y prácticas en empresas internacionales del ámbito tecnológico. Asimismo, resaltó que “las cifras nos han acompañado,  ya que en la versión 2022 tuvimos muchas empresas, visitantes y postulantes, que en esta versión esperamos sigan aumentando, porque la Feria es una tremenda vitrina y no hay ningún costo para las empresas e instituciones que ofrecen vacantes, ni para quienes buscan trabajo”.

 

Por su parte, Izaul Parra, director general de Relaciones Institucionales de la Universidad del Bío-Bío, relevó la importancia de la responsabilidad social de las instituciones de educación superior, que se expresa a través de la organización de la Feria. “Las universidades hoy tenemos una responsabilidad con la comunidad y hacemos movilidad social al recibir estudiantes que muchas veces son primera generación universitaria en sus familias. Tenemos que conectarlos con el mundo laboral, que hoy se caracteriza por la diversidad, la flexibilidad y el dinamismo, lo que nos llama a estar muy atentos y adaptarnos a esas necesidades”.

 

Camila Maluk, coordinadora de la Oficina de Gestión de nuevos talentos de la Universidad Técnica Federico Santa María, agregó que, para apoyar a los estudiantes y recién titulados en este camino, es muy importante la vinculación que tienen las instituciones de educación superior con la industria. Destacó “la oportunidad de que las empresas puedan conocer y reclutar tempranamente el talento y los alumnos puedan conocer a las compañías, vincularse con el mundo real y acceder a prácticas y oportunidades laborales en compañías líderes a nivel nacional y global”.

 

Por su parte Sibyla Epp, directora de Vinculación con el Medio del Instituto Virginio Gómez hizo énfasis en el incremento del número de vacantes para profesionales, y especialmente para técnicos, que se ha ido experimentando en las distintas versiones de la Feria. “El primer año comenzamos con 20 empresas que ofrecían trabajos para técnicos, el año pasado fueron 56 y esperamos este año llegar a 100 empresas que ofrezcan puestos laborales para estudiantes y titulados del Instituto Virginio Gómez y del CFT Lota Arauco”.

 

La jefa de área de Vinculación con el medio del CFT Lota Arauco, Romina Pacheco destacó que “es muy relevante para nosotros como institución poder conectar a nuestros titulados con diferentes empresas, ya que nos permite ir posicionándolos en una empleabilidad oportuna, pertinente y que puedan ir conociendo esta nueva modalidad de conexión que se genera a través de una plataforma virtual”. Asimismo, valoró la alianza que se ha generado entre las instituciones organizadoras de la Feria, en beneficio de sus respectivos estudiantes y titulados, y también de la comunidad en general.

 

A dos meses para la realización de la Feria, ya son más de 60 las empresas e instituciones de diversos rubros que se han inscrito para ofrecer vacantes de empleo y/o prácticas profesionales: Floresencia limitada, Pares&Alvarez, Fundación Superación de la Pobreza, Green Ingeniería y Consultoría, Sociedad agrícola y Forestal Doña Isidora, Volcán, Cervecería AB InBev, FDA Ingenieros, América Solidaria, Metso Chile, Prosys Ingeniería, Acalis, Feria de Osorno, EY, Synopsys Chile, 20four7VA, Tulsa, FirstJob, Celulosa Arauco y Constitución, Bechtel Chile, English Group, Fundación Ingeniería Sin Fronteras Chile, Hatch, Santander Chile, Report, Asociación Chilena de Seguridad ACHS, Albagli Zaliasnik (az), Ultramar, Global Jobs, ICB IDIOMAS, Enseña Chile, Mundo, Biodiversa, Sigdo Koppers Ingeniería y Construcción, ARKHO, Postedin, Las Vertientes, Copec, Metro de Santiago, Biodiversa, Fundación Tierra de Esperanza, Atlas Copco Chile, Deloitte, Remote Waters, Cristalerías Chile, Cadesem, Decathlon, Abbott, Aceros AZA, S.A, HR Burôtemps Empresa de Servicios Transitorios, Ausenco Chile, Consultora Tu Psicolaboral, Mutual de Seguridad CChC, Proservice Biobio, Algoritmos y Mediciones Ambientales, OMIL Los Ángeles, CHAINLABS, Academia Judicial, Crowdar, Central de Restaurantes Aramark, IANSAGRO y CODELCO.

La oferta de valor de la Feria 2023 es un programa de acompañamiento previo, donde se entregará información, tips, experiencias y herramientas para enfrentar la búsqueda de nuevos desafíos.

 

El jueves 24 de agosto, a las 17 horas, se desarrollará la charla Desafíos del Análisis de Datos y el jueves 31, en el mismo horario, se ofrecerá la charla Networking 100% online ¿Cómo conseguir empleo remoto? Ambas actividades serán en formato virtual.