Tras el envío de evidencias correspondientes al Plan de Acción para reducir brechas de género dentro del contexto universitario, la UdeC se encuentra en la misión virtual que es parte de la etapa de evaluación externa y que inició la semana pasada. La resolución del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) se espera recibir en enero de 2025.
El documento se presenta como una guía de consulta destinada a beneficiar a la comunidad universitaria en todos sus niveles, proporcionando herramientas para una comunicación institucional orientada a incluir, respetar la diversidad y promover la igualdad de género.
Profesionales de la Dirección de Docencia (DirDoc), Dirección de Postgrado (DirPost) y Formación Permanente (FP) presentaron a gestoras y gestores de la Red el proceso de diseño y rediseño curricular de carreras, magísteres, doctorados, diplomas, diplomados y cursos que se imparten en la UdeC.
La actividad formativa, dirigida a profesionales asociados al área de planificación estratégica a nivel de Vicerrectorías, Direcciones, Campus, Facultades y Escuelas, fue dictada por la Dirección de Desarrollo Estratégico (DDE) y la Dirección de Finanzas (DirFin).
En la sexta sesión del Comité de Igualdad de Género UdeC, que contó nuevamente con la presencia de representantes del PNUD en Chile, se expusieron los avances institucionales, la incorporación de requerimientos del Sello al Plan Estratégico Institucional (PEI) y el modo en que se llevará a cabo la etapa de evaluación externa.
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