En la sexta sesión del Comité de Igualdad de Género UdeC, que contó nuevamente con la presencia de representantes del PNUD en Chile, se expusieron los avances institucionales, la incorporación de requerimientos del Sello al Plan Estratégico Institucional (PEI) y el modo en que se llevará a cabo la etapa de evaluación externa.
La iniciativa tiene como fin, informar a los trabajadores y trabajadoras de dicho derecho, para conocer cómo acceder a este permiso y sus características.
En la actividad participaron periodistas de distintas direcciones y reparticiones de la Casa de Estudios para abordar los desafíos de comunicar de manera efectiva y eficiente el quehacer universitario, atendiendo a la mirada pluralista, inclusiva y sensible al género al interior de la UdeC.
Esta iniciativa se enmarca en el proceso de Certificación en Igualdad de Género del PNUD, un compromiso que la UdeC ha asumido para garantizar la equidad de género y el respeto de las diversidades en el entorno universitario.
Esta iniciativa busca capacitar al cuerpo académico y administrativo para convertirse en referentes dentro de sus comunidades brindando apoyo y orientación a personas que vivan violencia de género.
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