La actividad es parte del primer curso masivo de perfeccionamiento que se desarrolla en la institución y representa un hito en la implementación del proyecto UCO 19101, que se encuentra en su último año de ejecución.
La Facultad de Farmacia fue la primera unidad académica donde se desarrolló esta iniciativa, que busca informar sobre el impacto del Modelo en la gestión de jefes de carrera, directores de programa y los equipos que los acompañan, a través de experiencias exitosas que se han desarrollado en la Universidad.
Las dimensiones de Formación; Investigación, creación e innovación; y Vinculación con el medio, conforman los procesos misionales de la Universidad de Concepción, constituyendo el eje central de la Política de Calidad Institucional de nuestra casa de estudios, la que se verá materializada a través del Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad (SIAC).
La Directora Ejecutiva del proyecto, Mónica Núñez, destacó la importancia de la iniciativa a nivel institucional. “La Acreditación debiera ser una consecuencia del trabajo de mejoramiento continuo que podamos lograr hacer a través de MAQ”, agregó.
El lunes 17 de enero comenzó el primer curso de capacitación del Modelo de Aseguramiento de la Calidad de la Formación (MAQ) de 2022, primer hito en la instalación de esta iniciativa en toda la UdeC.
Proceso inicial se realizará a través talleres con actividades sincrónicas y asincrónicas, que abordarán temáticas como el Sistema de Control de Gestión; Evaluación, Síntesis e identificación de Nudos Críticos y Elaboración o Actualización del Plan de Desarrollo, entre otros.
Las actividades están destinadas a fortalecer las capacidades de los gestores en torno a la cultura de aseguramiento de la calidad de la formación y de la autoevaluación en la UdeC.
Integrado por profesionales de la Dirección de Desarrollo Estratégico, de la Dirección de Docencia y de la Dirección de Postgrado de la UdeC; esta iniciativa surge con el propósito de instalar procesos y capacidades de autorregulación y mejora continua a nivel de carreras y programas de pre y postgrado.
Se trata de actividades de capacitación destinadas a las Direcciones de programas de postgrado y jefaturas de carrera de pregrado, orientadas a fortalecer las capacidades de los gestores en torno a la cultura de aseguramiento de la calidad de la formación y de la autoevaluación en la UdeC.
