UdeC y Ministerio de la Mujer entregaron 1.293 certificaciones por curso que abordó violencia contra las mujeres desde un enfoque de género

La Ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana Guarello, encabezó la ceremonia de entrega de certificaciones del curso “Herramientas para el abordaje de la violencia contra las mujeres desde un Enfoque de Género y Derechos Humanos”, programa que impulsó el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, junto al Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, que ejecutó el Programa de Formación Permanente de la Universidad de Concepción.

La actividad, que se desarrolló en dependencias del Edificio Moneda Bicentenario en Santiago, contó con la participación de la Directora de la Unidad Santiago de la Universidad de Concepción, Marcela Angulo González, quien asistió en representación del Rector Carlos Saavedra Rubilar. Junto a ella, estuvo también la Subsecretaria del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, Luz Vidal Huiriqueo, la Directora de Nacional del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género SernamEG, Priscilla Carrasco Pizarro, y representes de las instituciones del Estado que participaron del curso.

La séptima y octava versión del curso, desarrollados en 2021 y 2022 respectivamente, tuvo un total de 1.293 personas certificadas quienes participaron en formato e-learning desde distintos lugares del país e instituciones del Estado. El 2021 fueron 710 personas de 34 entidades estatales, las que completaron su proceso de certificación, mientras que el 2022 lo hicieron 583 funcionarios de 35 instituciones, entre ellas, Carabineros de Chile, el Ministerio de Relaciones Exteriores, la Policía de Investigaciones de Chile, el Servicio Médico Legal y el Ministerio Público.

La ministra Orellana, destacó que el objetivo de este curso es fortalecer las  competencias en la prevención, detección, derivación, atención y acceso a la justicia de las mujeres víctimas de violencia de género, por lo que las personas que finalizaron esta capacitación pueden marcar una diferencia dentro de sus propias instituciones, esperando que  “sean agentes de cambio en sus servicios, que puedan ser líderes de esa transformación del servicio público de acuerdo a la ambición que la misma ciudadanía ha puesto. Porque vemos esa expectativa de igualdad entre las mujeres -y que así lo nos legaron las generaciones anteriores de mujeres- que es la igualdad ante la ley, pueda verse concretado en una igualdad en la experiencia del día a día”, manifestó la ministra.

Desde la Universidad de Concepción, la Directora de UdeC Santiago, agradeció la confianza del SernamEG de querer trabajar con la casa de estudios, destacando además que la UdeC tiene un profundo compromiso en esta materia. “Contamos con una Política Institucional de Equidad de Género y Diversidad Sexual, que es el fruto de un trabajo colaborativo, en el que participaron autoridades universitarias, funcionarios y estudiantes”, manifestó Marcela Angulo, agregando que la UdeC hoy es el primer plantel universitario de América Latina y el Caribe que inició el proceso de certificación para obtener el Sello de Igualdad de Género del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, “avanzando así hacia la co-construcción de un espacio educativo igualitario y libre de violencia, que se exprese en la formación de profesionales, investigadoras e investigadores que contribuyan a mejorar la sociedad y la calidad de vida de todas las personas”.

La experiencia formativa

 La Directora de Nacional del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género SernamEG, Priscilla Carrasco Pizarro, enfatizó que abordar el tema de la violencia contra la mujer “es una responsabilidad del Estado de Chile, trabajar en materias de violencia de género, el Estado de Chile firma, ratifica convenciones internacionales que nos obligan a trabajar en estas materias, pero también sabemos que es un imperativo ético hoy día de todas y todos quienes somos funcionarias y funcionarios públicos, de formarnos en estas materias y contribuir desde nuestros propios espacios a erradicar la violencia de género”.

Desde el Programa de Formación Permanente de la UdeC, su Administradora de Sistemas y Coordinadora de Calidad, Paola Pizarro Villalón, destacó que este curso se realiza con SernamEG desde hace 6 años y que los contenidos”abordan la violencia contra las mujeres desde diferentes enfoques, definiciones, modelos, magnitudes, aspectos jurídicos y de abordaje, detección, derivación y prevención”, donde además  “han participado como invitadas destacadas académicas nuestras, como la Vicerrectora de Vinculación con el Medio y Relaciones Institucionales de la UdeC, Ximena Gauché Marchetti, y la profesora Tatiana Sanhueza Morales, académica del Departamento de Trabajo Social y miembro del Consejo Académico Asesor de la Dirección de Equidad de Género y Diversidad de nuestra casa de estudios”.

Una de las personas que participó de esta certificación, fue la magistrada del Cuarto Juzgado de Garantía de Santiago, jueza Carolina Herrera Cortés-Monroy, quien señaló que “el curso fue una magnífica oportunidad para profundizar en este tipo de materias, como también para la actualización de conocimientos teóricos doctrinarios prácticos”. Por un lado, destacó lo que a nivel personal “nos hizo evidenciar aquellas situaciones y conductas de vida cotidiana que constituyen violencia contra la mujer y que a través del tiempo hemos ido minimizando y naturalizando en nuestra cultura”, y que a nivel profesional “el curso nos motivó y movilizó para adoptar en nuestro ámbito laboral una actitud más proactiva en temas de género. Una especial preocupación en el lenguaje utilizado, una mejor disposición y dedicación en las causas en que se ventilan conductas de violencia contra la mujer, desde cuestiones tan simples como tomarse el tiempo necesario y suficiente”, puntualizó.