UdeC realiza catastro de iniciativas internas sobre interculturalidad

Un catastro de iniciativas relacionadas a temáticas de interculturalidad que se hayan realizado o se estén realizando en las distintas reparticiones y estamentos de la Universidad de Concepción, es una de las primeras acciones que desarrolla el Programa de Interculturalidad UdeC.

Este programa corresponde a un Convenio de Desempeño para la Educación Superior Regional, entre el Ministerio de Educación y nuestra casa de estudios, y es ejecutado por la Vicerrectoría de Relaciones Institucionales y Vinculación con el Medio (VRIM) de la Universidad de Concepción.

Su objetivo principal es instalar la interculturalidad como una línea transversal dentro de la institución, realizando acciones que permitan permear las áreas de formación, investigación y vinculación con el medio. Para este caso, se entiende este concepto como la acción y proceso permanente de interacción entre «otredades» que cohabitan un territorio; específicamente lo que compete al trabajo con poblaciones indígenas y migrantes.

Para Rodrigo Herrera, Director de Vinculación Social y director del Programa de Interculturalidad, el objetivo de este catastro es obtener información de primera mano para la elaboración de un diagnóstico acerca del “estado del arte” en nuestra Universidad de una temática trascendente en la sociedad actual. Por eso, dice, “junto a este catastro también se han planificado otras iniciativas que lo respalden, como entrevistas en profundidad a actores claves (virtuales), revisión de archivos y fuentes documentales, y una síntesis de convenios existentes entre la UdeC e instituciones, en materias vinculadas”.

Con posterioridad a ello, el programa pretende instalar una serie de iniciativas, ya sea a través de becas u otro tipo de incentivos para la investigación, con el fin de estimular el trabajo desde distintas miradas disciplinarias en torno a la temática. En paralelo, se trabajará en conformar una red con aquellas organizaciones, u formas de asociatividad, que coexisten fuera de la UdeC en Concepción y sus alrededores, además de reunir el trabajo que vienen ya desarrollando hace un tiempo otras instituciones como el Estado, otras universidades u organizaciones civiles.

El Convenio de Desempeño tiene una duración de dos años y ya ha conformado un equipo en el que, además del Director del Proyecto, trabajan Fernanda Morales, antropóloga, y Natalia Figueroa, Socióloga, ambas de la Universidad.

Para responder la encuesta se encuentra disponible el siguiente ENLACE.