UdeC y Fundación Descúbreme oficializan su colaboración en inclusión laboral
A través de un convenio se realizarán capacitaciones e iniciativas de concientización que serán lideradas por la Dirección de Personal de la Universidad de Concepción.
A través de un convenio se realizarán capacitaciones e iniciativas de concientización que serán lideradas por la Dirección de Personal de la Universidad de Concepción.
En fase piloto, este protocolo busca capacitar a personal y estudiantes, promoviendo un entorno seguro y apoyando la salud mental integral a través de una formación adecuada en primeros auxilios emocionales y conductuales.
La iniciativa tiene como fin, informar a los trabajadores y trabajadoras de dicho derecho, para conocer cómo acceder a este permiso y sus características.
Durante todo agosto se realizaron mediciones de glicemia, presión arterial y ferias de salud, promoviendo un enfoque integral del bienestar entre estudiantes y personal de los tres campus UdeC.
Esta nueva normativa, que entró en vigor el 1 de agosto de 2024, introduce modificaciones significativas al Código del Trabajo y otros cuerpos legales en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.