Tras su paso por la Unidad Jurídica de la Dirper, a partir de este primero de marzo asume el liderazgo de la Dirección de Personal, repartición que hasta enero de 2021 fue encabezada por Patricia Echeverría, quien se acogió a retiro.
Desde diciembre de 2020 la Unviersidad se encuentra desarrollando el Protocolo de Evaluación de Riesgos Psicosociales, a través del cuestionario Istas 21. Hasta el momento, ha respondido un 50% del personal universitario.
La Universidad de Concepción, a través de la Dirección de Personal, ha desarrollado un proceso de sensibilización y difusión de este protocolo, explicando el objetivo y beneficios de su aplicación.
Con gran concurrencia de trabajadoras y trabajadores inscritos se inició hoy la Campaña de Vacunación Anti Influenza 2020 para el personal de la Universidad de Concepción que se inscribió para ser inmunizado.
La abogada de la Dirección de Personal UdeC, Cecilia Saavedra Valenzuela, detalla que los empleadores tienen tres meses para ajustar y aplicar las formalidades reguladas por esta norma, para todos los trabajadores y trabajadoras que estén prestando servicios en la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo a la fecha de entrada en vigencia de esta ley.
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