Este proceso innovador representa un paso significativo hacia una educación superior más inclusiva que no promueva los roles ni estereotipos de género en el aula, consolidando a la Universidad de Concepción como un referente en el compromiso por la equidad y la diversidad.
La Dirección de Equidad de Género y Diversidad Sexual tuvo un exitoso resultado en el taller para formar monitores y monitoras en prevención de violencia en las relaciones íntimas del Programa #UdeConsentido. Este evento, que tuvo lugar los días 7, 8 y 9 de noviembre, congregó a estudiantes de los tres campus UdeC, marcando un hito significativo en el compromiso de la comunidad hacia la prevención de la violencia.
Con el objetivo de promover la transparencia en el proceso de selección, la Dirección de Equidad de Género y Diversidad Sexual anunció los resultados de la postulación al Comité Consultivo Tripartito con cuatro personas seleccionadas por el Consejo Académico de la casa de estudios.
El objetivo del encuentro fue discutir la promoción de ambientes seguros, libres de acoso y violencia de género, y la aplicación de políticas de igualdad de género en las instituciones de educación superior de Biobío y Ñuble.
Con la participación de la Dirección de Equidad de Género y Diversidad Sexual se realizó el evento «Mujeres en la Industria: Liderazgo y Transformación en el Biobío», que contempló charlas y trabajo en equipo para abordar estrategias de equidad de género en la industria.
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