Asumió funciones nueva Fiscala en la UdeC

La abogada María Paz Guevara González fue nombrada fiscala de la Fiscalía Especializada de la Universidad de Concepción, luego de haber trabajado como abogada asistente en la Fiscalía Local de Concepción y en el Instituto Nacional de Derechos Humanos. Asume además sus funciones en reemplazo de la abogada Patricia Parra Poblete, a quien la Universidad agradeció el compromiso puesto en la instalación de la unidad.

Francisco Santibáñez Yáñez, Contralor de la Universidad de Concepción, explicó la modificación en el cargo. «Se ha cumplido una etapa, que es la de instalación de la Fiscalía, donde tuvo un rol muy importante y destacado Patricia Parra Poblete, quien, por motivos personales y profesionales, decidió dejar de ejercer tales funciones y emprender nuevos desafíos», dijo.

Lucía Saldaña Muñoz, Directora de Equidad de Género y Diversidad, destacó que “la fiscala Patricia Parra Poblete cierra un ciclo de trabajo con la Universidad de Concepción, donde ejerció sus labores específicamente en la Fiscalía especializada, Contraloría, y en vinculación a la Dirección de Equidad de Género y Diversidad. Realizó una contribución muy importante al trabajo de las unidades que integran la Dirección, constituyendo además la primera fiscalía especializada en una universidad chilena en derechos humanos y perspectiva de género, investigando casos de violencia de género, acoso sexual y discriminación, así que valoramos y destacamos la contribución que ella hizo durante todos estos años. Agradecemos tanto su compromiso como la dedicación y, por cierto, la calidad humana”.

«Asume una abogada titulada en la UdeC, con estudios en el ámbito específico y que ya venía trabajando como profesional de apoyo a la Fiscalía, así que hay una continuidad de trabajo y profundización en otros aspectos. El desafío es consolidar y perfeccionar el trabajo que estamos haciendo como Fiscalía dependiente de la Contraloría, en el sentido de aplicar de la mejor manera el modelo de investigación y sanción de aquellas conductas que puedan constituir acoso sexual o violencia de género o discriminación», finalizó el Contralor Francisco Santibáñez.

Disminuir tiempos de investigación

Sobre su nombramiento, la nueva Fiscala, María Paz Guevara, señaló que “para mí, es un tremendo honor que se me dé la posibilidad de asumir el rol fiscala y lo veo también como un desafío y una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente. El primer desafío, que a la vez es una meta que me propuse al asumir esta nueva función, es disminuir los tiempos de investigación en y cumplir con lo que llamamos el principio de celeridad establecido en el Protocolo de Actuación, el cual se vio afectado por la pandemia y las limitaciones que dicha emergencia impuso de alguna u otra forma durante el año 2020 y 2021”.

En la misma línea, agregó que “es importante atender el principio de celeridad en las investigaciones, puesto que de lo contrario se afecta el resguardo y la integridad de las personas denunciantes, entonces eso para mí es uno de los mayores desafíos ahora que estamos retomando la presencialidad y que está operando con mayor normalidad el funcionamiento de la Fiscalía Especializada de la Universidad de Concepción”.

La Dra. Lucía Saldaña Muñoz, Directora DEGyD, explicó que “la actual fiscala María Paz Guevara venía trabajando como abogada asistente de la fiscalía especializada de la Universidad de Concepción, por lo tanto, conoce de cerca la labor de la fiscala saliente Patricia Parra, de tal forma que tiene una experiencia laboral previa en relación a casos de violencia de género. Es una profesional que tiene conocimiento en investigaciones con perspectiva de género, además de su disposición y compromiso a seguir avanzando en estas materias. Nuestros mejores deseos para esta nueva etapa”.

En el marco de este nuevo nombramiento, es importante destacar que luego de la creación de la Dirección de Equidad de Género y Diversidad en el año 2017 y su puesta en funcionamiento en abril del año 2018 en la Universidad de Concepción, se creó una Fiscalía especializada en cuestiones de género y diversidad que instruye las investigaciones en base a lo establecido en el “Protocolo de Actuación relacionado con las conductas constitutivas de acoso sexual, violencia y discriminación por razón de sexo, identidad de género, expresión de género u orientación sexual” en dicha casa de estudios. Normativa que entró en vigencia en mayo del año 2019.