DEGyD presenta lineamientos en igualdad de género en UdeC Campus Chillán
Crédito: Campus Chillán
La instancia se realizó en el marco del Acto Institucional de Conmemoración del Día Internacional de la Mujer, realizado este viernes en el Auditorio José Suárez Fanjul de la Casa de Estudios.
Con el objetivo de visibilizar este hito simbólico, es que la Universidad de Concepción invitó a toda la comunidad del Campus Chillán a ser parte de Acto institucional de Conmemoración del Día Internacional de la Mujer, que contó con la presencia de la Vicerrectora de la Universidad de Concepción, Dra. Paulina Rincón González, el Director General del Campus Chillán, Dr. Pedro Rojas García, la Directora de Equidad de Género y Diversidad Sexual (DEGyD) de la Universidad de Concepción, Dra. Lucía Saldaña Muñoz, la Delegada de la DEGyD en la Casa de Estudios, María Paz Labbé Alarcón y la Directora de la Dirección de Servicios Estudiantiles (DISE) de la UdeC, Cecilia Pérez Díaz.
La jornada comenzó con el discurso de la Vicerrectora de la Universidad de Concepción, Dra. Paulina Rincón González, quien reflexionó acerca del femicidio de una estudiante de la Universidad de Concepción, el pasado 8 de marzo.
“Como comunidad universitaria nos apesadumbra y nos consterna el femicidio nuestra estudiante. Esto es algo que lamentablemente sucede con demasiada frecuencia en nuestro país y hoy nos encuentra más cerca”, expresó.
“Muere una mujer cada 9 días, según cifras oficiales en nuestro país, por este flagelo que es la violencia de género, la cual condenamos y tomamos medidas a nivel institucional. Tenemos una línea de trabajo en equidad de género en nuestra Universidad que apunta a reducir la violencia simbólica y explícita, tenemos que trabajar en prevenir y en educar y, por otra parte, en apoyar, reparar y acudir en auxilio de las víctimas”, relevó la Dra. Rincón.
Respecto a las medidas de acompañamiento psicológico, la Vicerrectora Dra. Paulina Rincón, detalló que “desplegamos este jueves los dispositivos de apoyo para la comunidad de la Facultad de Ciencias Biológicas de la Universidad, tanto para las compañeras como compañeros a través de la Dirección de Servicios Estudiantiles y del equipo de salud mental. En tanto, para las profesoras y profesores fue por medio de la actuación de los equipos de la Unidad de Apoyo Psicosocial al Personal Universitario (UAPPU) para acompañarles en este momento y prevenir consecuencias emocionales mayores junto con vivir el duelo”, detalló la Vicerrectora Rincón.
Un llamado a prevenir la violencia de género
El director del Campus Chillán, Dra. Pedro Pablo Rojas García, dio la bienvenida al acto y enfatizó que “en el marco de la Conmemoración del Día Internacional de la Mujer esta instancia es la demostración del compromiso institucional que se ha adquirido desde la administración central. Se debe erradicar completamente las brechas y violencia de género.
La Universidad de Concepción es la primera institución de América Latina y el Caribe en suscribir el convenio con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, con el objetivo de iniciar el proceso de certificación en el Sello de Igualdad de Género del PNUD para Universidades. También nuestra Casa de Estudios aborda las políticas en Equidad de Género, el Proyecto de Fortalecimiento Institucional UCO y el Proyecto InES de Género, ejemplos potentes de este compromiso de lograr la tan anhelada equidad que siempre debió existir en nuestra historia”, destacó el Director del Campus.
En tanto, la Dra. Lucía Saldaña Muñoz, directora de Equidad de Género y Diversidad Sexual (DEGyD) de la Universidad de Concepción, presentó los lineamientos en igualdad de género, explicándolo a través del Iceberg de la Violencia de Género de Amnistía Internacional, quien destacó tres puntos claves en su exposición.
“En primer lugar, la lucha por la igualdad de género es incansable y permanente, nos convoca a todas las personas y se construye cada día en todas nuestras prácticas. Por lo tanto, es una lucha alcanzable. Lo segundo, es que la igualdad de género es un desafío y para lograr materializarla se requiere erradicar la violencia de género, la violencia sexual, el acoso sexual y la discriminación. Esto también nos interpela, hemos vivido un femicidio de una estudiante de posgrado de la Facultad de Ciencias Biológicas que nos muestra cuan cerca puede estar la violencia y la necesidad de ponerle límites a ésta y, por lo tanto, interpela un desafío en todos nuestros ámbitos de trabajo y de interacciones en generar ambientes de cuidado para las personas y tener prácticas respetuosas”, agregó.
El tercer punto clave que destacó la directora Dra. Lucía Saldaña es la transversalización del enfoque de género que está liderando la Dirección de Equidad de Género y Diversidad Sexual por medio del Proyecto de Fortalecimiento Institucional UCO y el proceso de certificación del Sello de Igualdad de Género del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD,) al cual suscribió la Universidad en diciembre del año 2022 y que contempla distintas dimensiones de trabajos para los próximos dos años.
“La invitación es a toda la comunidad universitaria a sumarse a este desafío enorme que nos permitirá avanzar en los dos puntos expuestos anteriormente para generar un espacio universitario en el cual seamos parte”, sostuvo la directora de la DEGyD.
Por su parte, la Delegada de la DEGyD en el Campus Chillán, María Paz Labbé Alarcón, agregó que el acto institucional “permite, en otras reflexiones, contribuir incluso a una visión analítica y política sobre las mujeres y los hombres, lo que se entiende social, estructural y cultamente sobre ello, así como también lo son las causas de la opresión de género, la desigualdad, la injusticia, la violencia y la jerarquización de las personas basada en el género. Por ello, la visibilización en el Campus Chillán sobre el trabajo y los lineamientos que otorga la DEGyD, así como la incorporación de la perspectiva de género en el quehacer universitario, permite avanzar institucionalmente a que estás áreas sean consideradas como un eje transversal a la estructura y cultura organizacional de la Universidad”, argumentó.
Posteriormente, la cantautora penquista, Javiera Hinrichs, presentó un repertorio musical de cuatro canciones, cuya temática fue una aguda perspectiva hacia su entorno social.
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