Este miércoles 5 de agosto, representantes de los tres sindicatos de trabajadores y trabajadoras de la Universidad de Concepción, sostuvieron una primera reunión con autoridades universitarias lideradas porel vicerrector de Asuntos Económicos y Administrativos,Claudio Parés Bengoechea y el director de Personal, Christian Chavarría Jofré para dar inicio a una instancia de coordinación orientada a fortalecer la comunicación, abordar inquietudes y realizar seguimiento a temas de interés común.
La instancia, denominada Constitución de Diálogos y Atención de Inquietudes Sindicales, busca abordar anticipadamente posibles situaciones conflictivas y diversas temáticas relacionadas con el bienestar de los y las funcionarias de la Universidad de Concepción.
Para el vicerrector Parés, este tipo de encuentros son muy importantes más allá de la cercanía de la negociación colectiva, porque permite “escuchar activamente lo que tienen que decir nuestros trabajadores y trabajadoras para detectar cualquier potencial problema y/o conflicto antes de que surja”.
La autoridad universitaria añadió que los conflictos en una universidad, en una organización de 5000 personas, son una cuestión natural y hay que saber superarlos.
“La forma más fácil es hacerlo antes de que escalen. Estas reuniones serán mensuales, precisamente para no ir acumulando muchos temas: los puntuales se pueden resolver fácilmente y los más grandes podemos hacerles seguimiento más detallado”, complementó Parés.
En la misma línea, el director de Personal destacó que se trató de la reunión de instalación, en la que acordaron el marco en el cual se van a llevar adelante dichas juntas mensuales.
“El propósito es escuchar a los trabajadores a través de sus representantes sindicales, para que ellos nos vayan adelantando e informando respecto a situaciones, a problemas que pueden generarse, especialmente cuando integramos una comunidad muy grande; por lo que se hace necesario escuchar a cada uno de los integrantes que la conforman, y qué mejor que hacerlo a través de sus representantes sindicales”, comentó.
Sindicatos
Como representante del Sindicato 1 llegó su presidente, Espedio Ibáñez Parra. El histórico dirigente expresó que fue importante esta primera reunión para darle impulso a la comunidad universitaria, para que los trabajadores y trabajadoras tengan participación en actividades culturales de la UdeC, entre muchos otros temas.
“Fue una muy buena instancia y permite seguir trabajando para lo venidero. Nos preocupa el recorte presupuestario que el Gobierno le hace a la educación pública. Y en base a eso, hemos planteado nuestra posición en cuanto a defender lo que significa la actividad así como la jornada de 40 horas, etc.”.
Javier Vidal Valenzuela fue el representante del Sindicato 2 en el encuentro. El académico de la Facultad de Ingeniería hizo hincapié en lo positivo de la reunión. “Valoramos muchísimo que esta Rectoría promueva el comunicarse con los sindicatos en una instancia específica y regular, para poder nosotros plantear nuestras inquietudes que involucran a la institución y que puedan tener una solución desde la administración”, argumentó.
Finalmente, uno de los directores del Sindicato 3, José Cid Baeza, indicó que celebra la posibilidad de generar permanentemente “una comisión que permita a los distintos actores universitarios, particularmente a los sindicatos, poder comunicar y levantar temas atingentes a nuestro gremio, que son muy relevantes, y que lleguen en primera persona a nuestras principales autoridades”, cerró.
