UdeC convoca a equipos para trabajar en elaboración de manual para comunicación inclusiva y sensible al género

La Dirección de Comunicaciones, junto con la Dirección de Equidad de Genero y Diversidad sexual y el equipo del Sello de Igualdad de Género del PNUD, convocaron a periodistas y comunicadores de distintas reparticiones de la Universidad de Concepción para iniciar un trabajo colaborativo tendiente a la creación de un Manual para la Comunicación Inclusiva y Sensible al Género de la Universidad de Concepción.

La iniciativa es parte de las distintas acciones que está desarrollando la Casa de Estudios para alcanzar el Sello de Igualdad de Género para Universidades del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, proceso que inició en diciembre de 2022 con la firma del compromiso institucional que implica transversalizar la perspectiva de género a través de estándares mínimos en las distintas dimensiones que componen el ecosistema universitario, con miras a garantizar la equidad de género y el respeto de las diversidades sexuales y de género.

La Directora de Comunicaciones, Dra. Tabita Moreno Becerra, explicó que “hay que adecuar el lenguaje institucional en algunos temas y eso es lo que se trató hoy. Como parte del plan de acción en el proceso de certificación del sello PNUD, desde la dirección de comunicaciones estamos trabajando en el desarrollo de un manual de comunicaciones inclusivas y de lenguaje sensible al género; y, en ese marco, hemos convocado este taller que busca, por un lado, informar respecto de lo que se está haciendo comunicacionalmente en el proceso y, por otra parte, trabajar en conjunto con los equipos comunicacionales de las unidades que reportan al sello, la elaboración de este manual”.

En la misma línea, la Coordinadora Ejecutiva del Proyecto UCO de Género y parte del equipo del Sello de Igualdad de Género del PNUD, Valentina Matus Arratia, recordó que contar con un manual, un alineamiento institucional de comunicación sensible al género es uno de los requerimientos para optar a este sello; por lo tanto, es fundamental para alcanzar el sello de oro”.

Buena recepción

El Periodista de la Vicerrectoría de Asuntos Económicos y Administrativos, Marcelo Jerez Herrera, valoró la instancia que les permitió acercar “las realidades comunicaciones de cada repartición involucrada. Siento que este espacio logró concentrar estas «particularidades» y centrar la conversación en elaborar un material que considere gran parte de los aspectos necesarios a la hora de elaborar y comunicar un documento tan importante como el Manual para la Comunicación Inclusiva y Sensible al Género UdeC.

Misma idea compartió el periodista de la Dirección de Pinacoteca, Ignacio Basualto Morales, quien valoró “el hecho de que los distintos equipos de comunicación de la Universidad puedan participar en la discusión de esta manual, cuya implementación sin duda significará un paso adelante a la hora de estandarizar algunas prácticas comunicacionales institucionales vinculadas a la inclusión y a la no discriminación que son fundamentales en el mundo de hoy”.

Con respecto a los desafíos futuros, la Directora de Comunicaciones dijo que “la idea es continuar trabajando con otras unidades, otras direcciones de la Universidad, con facultades, con los equipos comunicacionales que tributan o colaboran con distintas unidades del quehacer universitario”.