DDE compartió experiencias con empleadores de egresados y egresadas UdeC en el marco del proceso de Acreditación Institucional

Inmerso en el proceso de socialización del Proceso de Acreditación Institucional que enfrenta la Universidad de Concepción -ya en su recta final-, se llevó a cabo un acto de camaradería entre representantes de la Dirección de Desarrollo Estratégico de la casa de estudios penquista y empleadores/as de egresados/as y estudiantes de la UdeC.

Fue el Dr. Jorge Dresdner Cid, Director de Desarrollo Estratégico, quien presentó la temática y Marcela Cabezas San Martín, Subdirectora de la mencionada repartición, quien expuso sobre todas las etapas que ha tenido que cumplir la Universidad de Concepción según las pautas exigidas por la Comisión Nacional de Acreditación.

Cabe recordar que este 2023 se termina la acreditación de siete años de la Universidad de Concepción, por lo que hace casi dos años se trabaja en la preparación de todo lo requerido para optar a una nueva acreditación, cuyo objetivo es mantener la misma cantidad de años.

En la reunión de socialización de este viernes 18 de agosto, desarrollada en el Club de Campo Bellavista, los empleadores y empleadoras de egresados/as y estudiantes UdeC tuvieron activa participación luego de la exposición de la Dra. Cabezas. Cabe recordar que una de las dimensiones del Proceso de Acreditación justamente involucra entrevistas a integrantes del citado grupo.

Testimonios

Kidora Sepúlveda Escobar es la encargada de Campos Clínicos de la Dirección de Salud de Concepción. La profesional señaló que la jornada fue enriquecedora para la relación que su institución mantiene con la Universidad de Concepción. 

Empleadores/as de diversas áreas asistieron al encuentro / Crédito: Esteban Paredes Drake

Sobre la presencia de egresadas y egresados UdeC en su entidad, Sepúlveda comentó que “la mayoría de nuestros y nuestras profesionales dentro de la Dirección de Salud son egresados UdeC: médicos, enfermeras y profesionales también de otras áreas, como ingenieras/as y abogados/as. En general tenemos excelentes experiencias, sobre todo por el trato que dan a nuestros usuarios, no solo a nivel profesional, sino también humano”.

En tanto, Sergio Villalobos Moreno, director comunal de Educación de la Municipalidad de Yumbel, agradeció el ser considerado para venir a contribuir y entregar testimonio de lo que las y los egresados de la UdeC desarrollan en toda la región y particularmente en su comuna.

En su extensa carrera, Villalobos ha sido director educacional en distintos lugares de la región, tales como Monte Águila, Cabrero, Talcahuano, Yungay y Yumbel, donde trabaja en estos momentos. 

“En todos estos lugares siempre me he encontrado con profesionales y egresados/as de la Universidad. Me refiero a docentes, pero también de otras profesiones. En general existe un sello de los egresados y egresadas de la Universidad de Concepción que tiene que ver con el compromiso social, el compromiso de llevar adelante los distintos programas y proyectos y contar con un sentido de desarrollo regional o de mejora continua”, explicó.

Finalmente, la subdirectora de Desarrollo Estratégico UdeC, Marcela Cabezas San Martín, se mostró muy contenta con la participación. “Son personas súper comprometidas con la Universidad. Independiente si son ex alumnos/as o no lo son, se genera un vínculo con personas, con instituciones, con empresas, que es de largo plazo. Creo que eso es importante destacar, por lo general son empleadores/as que llevan un buen tiempo trabajando con las y los profesionales egresados de la UdeC, quienes también ven la evolución que tienen estas y estos nuevos profesionales en el sentido de cómo se van adaptando a los cambios, a las tecnologías, etc.”, finalizó.