Continúan reuniones para sociabilizar la construcción de una UdeC+Sustentable
Crédito: VRIM.
Comité de Implementación del Acuerdo de Producción Limpia, APL, se reunió la semana pasada con representantes de los sindicatos y de los Comités Paritarios. Además, sostuvo un encuentro con el subdirector de Postgrado.
En la búsqueda de construir una red colaborativa de trabajadores, trabajadoras y estudiantes, que permita identificar, planificar, ejecutar y evaluar las acciones específicas que contribuyan al fortalecimiento de la sustentabilidad en la Universidad de Concepción, el Comité de Implementación del Acuerdo de Producción Limpia (APL) ha estado realizando reuniones de socialización con diversos grupos de interés de los tres campus.
Parte importante de esta labor involucra aspectos relacionados una cultura sustentable por lo que, la semana pasada, el líder y el sublíder del Comité, Alejandro Tudela Román y Eduardo Cabezas Melo, se reunieron con representantes de los sindicatos y de los Comités Paritarios, en un encuentro en el cual se le dieron a conocer los aspectos generales de la implementación del APL en la UdeC, y se les invitó a participar en los procesos a los cuales están convocadas todas las personas que trabajan en la Universidad.
En el encuentro participó, además, la directora de Personal, Cecilia Saavedra Valenzuela, quien valoró la realización de estos encuentros que buscan socializar las labores de la Universidad en este proceso de adscripción al APL y en lo que se espera sea nuestra institucionalidad en materia de Sustentabilidad.
“Es una reunión muy particular porque involucra a agentes de cambio con altos niveles de representatividad. La reunión de hoy convocó a nuestras organizaciones sindicales vigentes en la Universidad, además de los Comités Paritarios. Entre las tres organizaciones alcanzamos, al menos, a cerca de 4000 trabajadores y trabajadoras; por lo tanto, en términos de agentes de cambio, sin duda que es una actividad de difusión y socialización muy relevante”, dijo la Directora.
A la reunión asistieron Valeria Medina Díaz y Claudia Soto Cea, presidenta y tesorera del Sindicato 3; Pamela Labbé Matus, secretaria del Sindicato 2, y Enrique Mac-Iver Castillo, por los Comités Paritarios. Representantes del Sindicato 1 se excusaron por tener un compromiso anterior.
Valeria Medina destacó lo interesante del proceso que se está desarrollando en la Universidad. “Se ven grandes desafíos; estamos encaminados hacia donde nos llevan estos tiempos y, en estos momentos, la sustentabilidad es uno de los aspectos más importantes y en el que hay que tratar de aportar todos unidos. Creo que es muy importante colaborar entre todos quienes conforman la Universidad: estudiantes, académicos y académicas, y todas las personas que trabajan en nuestra casa de estudios. Es un trabajo bastante arduo y se ve que hay mucho interés de las autoridades para que esto se fortalezca y cuentan con todo nuestro apoyo, como Sindicato 3, para difundir en nuestra sociedad todas estas instancias de colaboración”, dijo la Presidenta.
Por una línea similar transitó Pamela Labbé, quien afirmó que “es una iniciativa muy positiva; todas las personas están avanzando a ser más sustentables y para mí es un agrado saber que hay una política formal de la Universidad para avanzar en este tema. Como Sindicato 2 podemos apoyar la comunicación y la implementación de alternativas de cambios de conducta y de acciones concretas que yo creo que se pueden realizar en esta materia.”, dojo.
Formación de postgrado
Posteriormente el Comité de Implementación del APL se reunió con el subdirector de Postgrado, Luis Parra Jiménez, con quien compartió también aspectos del trabajo que se viene realizando, con énfasis en el tema de la formación, y se le invitó a formar parte del Comité Asesor en materia de sustentabilidad.
Parra destacó el trabajo que se está realizando desde la Universidad y que refleja el interés por responder a los diferentes requerimientos que presenta nuestra sociedad, sobre todo en su relación con el medio natural. “Como ésta es una entidad que está ligada a la formación, creo que un aporte que podemos hacer desde la Dirección es acrecentar la preocupación de que estos temas estén justamente instalados en la formación a nivel de postgrado: que sea parte de la cultura de la formación a este nivel”, dijo.
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