UdeC y ACHS renuevan Acuerdo de Colaboración en prevención de riesgos
Crédito: VRAEA.
El convenio permitirá, como cada año, identificar los riesgos y las actividades propias que serán abordadas durante la vigencia del documento.
Consciente de la importancia que tiene la prevención de riesgos laborales y de su responsabilidad frente a siniestros en los lugares de trabajo, la Universidad de Concepción renovó el Acuerdo de Colaboración con la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) para contar con el apoyo y asesoría de la entidad en esta materia.
El acuerdo se selló con la firma de la Directora de Personal del plantel universitario, Cecilia Saavedra Valenzuela, y la Subgerente de Operaciones Regional SUR de la compañía, Cynthia García Astorga. En la cita también estuvo el Gerente Territorial de Prevención Sur de la Asociación, Felipe Clark Boragk.
La Directora de Personal de la UdeC, explicó que este Convenio de Colaboración se firma anualmente y aunque es un ejercicio permanente en las acciones de prevención y seguridad que realiza la Universidad, su renovación anual permite identificar riesgos y las actividades propias que serán abordadas durante la vigencia del acuerdo.
“Esta reunión nos permitió poner el foco en aquellos requerimientos y necesidades que han manifestados los trabajadores, en particular las organizaciones sindicales, lo que implica un llamado para acercar al organismo administrador al que hemos decidido adherir con nuestras organizaciones sindicales”, expresó Cecilia Saavedra.
Prevención y capacitación
El acuerdo permitirá que ambas instituciones trabajen en conjunto por la prevención y promoción de la salud laboral de los y las trabajadoras de la Universidad de Concepción, quienes también podrán acceder a capacitaciones y otros beneficios.
Al respecto, la Subgerente de Operaciones Regional SUR de la ACHS, detalló que “nos encontramos firmando un Plan de colaboración anual, ambas instituciones nos comprometemos a un trabajo colaborativo en función del cuidado de los trabajadores y trabajadoras de la Universidad, focalizado en las necesidades propias que ellos tienen y que contemplan distintas temáticas como accidentes laborales y enfermedades profesionales”.
En la misma línea, Felipe Clark destacó que “lo que nosotros buscamos, como ACHS, es tener a los trabajadores y sus familias lo más protegidos posibles, en términos de prevención. Y si llegaran a tener un accidente, apoyarlos para recuperar su salud. Estos acuerdos permiten trazar una línea de trabajo, con objetivos y metas específicas, como parte de la alianza estratégica que tenemos entre ambas instituciones”.
Sandra Aguilar Aguilar, Jefa de la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional (USSO) de la Dirección de Personal de la UdeC, explicó que este acuerdo permitirá desplegar recursos en los tres campus de la casa de estudios.
“Esto conlleva, por ejemplo, planes de capacitación y la implementación de algunas otras medidas como desplegar un Programa de Higiene, instalarnos con equipos de Tens en los Campus Chillán y Los Ángeles, que se está evaluando, inspecciones de los frentes de trabajo y trabajar activamente con los Comités Paritarios, para asesorarlos y ayudarlos a desarrollar su gestión, entre otras”, explicó la Jefa de la USSO.
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