En el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, conmemorado cada 28 de abril, la Universidad de Concepción desarrolló una jornada de trabajo orientada a fortalecer la prevención y el bienestar de su comunidad, poniendo este año especial énfasis en la salud mental y los entornos psicosociales laborales.
La actividad, organizada por la Dirección de Personal (DirPer) a través de su Unidad de Seguridad Laboral y Salud Ocupacional (USSO) y que contó con la colaboración de psicólogas de la Unidad de Desarrollo Organizacional, contó con la participación de representantes de los 12 Comités Paritarios de Higiene y Seguridad activos en la UdeC.
La Directora de Personal, Cecilia Saavedra Valenzuela, explicó que la conmemoración se enmarca en una línea de trabajo sostenida que cada año recoge las orientaciones internacionales en la materia. “Esta actividad se alinea con la temática impulsada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que en esta oportunidad se centró en ‘garantizar un entorno psicosocial saludable’, con foco en el bienestar y la salud mental”, señaló.
En esta línea, la jornada contempló exposiciones teóricas y un taller práctico orientado a fortalecer habilidades de primera respuesta frente a situaciones que afecten a trabajadores y trabajadoras. “Lo que buscamos es potenciar el rol de los comités paritarios como agentes clave, capaces de acoger, contener y derivar adecuadamente los casos a los entes institucionales competentes, facilitando una atención oportuna y evitando efectos negativos asociados a la falta de canales adecuados”, agregó la Directora.

Colaboración y reconocimiento
La instancia fue desarrollada en colaboración con la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), entidad que participa activamente en estos espacios mediante apoyo técnico y formativo, reforzando el trabajo conjunto en materia de prevención de riesgos laborales.
Desde la experiencia de quienes participaron en la jornada, la valoración fue positiva. Marian Sandoval Urrea, prevencionista de riesgos e integrante del Comité Paritario del campus Los Ángeles, destacó el enfoque práctico de la actividad: “Fue una instancia bastante enriquecedora, especialmente en el tema de salud mental, que no siempre se aborda con esta profundidad. Los ejemplos y dinámicas fueron muy útiles, y permitieron generar espacios de conversación e intercambio con otros comités”.
Como parte de la jornada, también se contempló el reconocimiento a comités paritarios que han impulsado iniciativas destacadas en el marco de fondos concursables, reforzando así una cultura preventiva activa al interior de la Institución.








