Dirección de Personal
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Ley Karin: UdeC avanza en sanción de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo
La ley N° 21.643 (Ley Karin), modifica el código del trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia del trabajo. La Universidad de Concepción modificó sus protocolos ya establecidos, buscando beneficiar a trabajadoras y trabajadores.
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Ley de Inclusión Laboral: UdeC supera cuota y mantiene el trabajo en materia de inclusión
A seis años de la entrada en vigencia de la Ley N° 21.015, la Casa de Estudios destaca por su compromiso con la integración de personas con discapacidad en su planta laboral.
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Trayectoria y fidelidad: UdeC distingue a 131 funcionarios que cumplieron 25 y 30 años de servicio
La Casa de Estudios entregó un reconocimiento a académicas, académicos; personal administrativo y auxiliar que cumplieron 25 y 30 años de servicio durante la celebración del día del trabajador/a universitario.
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Direcciones de Personas de la Red G9 abordaron desafíos laborales e institucionales
Representantes de diversas universidades, incluida la Universidad de Concepción, se reunieron en Santiago para abordar temáticas clave en el ámbito laboral y compartir experiencias en un espacio de colaboración y reflexión.
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Universidad de Concepción avanza en inclusión y accesibilidad universal
La UdeC, en concordancia con leyes de inclusión, trabaja interdisciplinariamente para promover la inclusión y accesibilidad universal. Desde la actualización del Plan Maestro de Accesibilidad hasta la contratación de una gestora inclusiva, se fortalecen los principios de igualdad de oportunidades para toda la comunidad universitaria.
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Universidad de Concepción alcanza ya 98% de aplicación de jornada 40 horas entre su personal administrativo
En septiembre de 2022, la institución formalizó su compromiso para lograr que el personal administrativo afecto a jornada ordinaria de trabajo pudiera acogerse a la reducción de la jornada de trabajo semanal, adelantándose así a la modificación al Código del Trabajo, que estableció abril de 2028 como el plazo máximo para implementar las 40 horas.
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Más del 80% del personal administrativo UdeC redujo jornada laboral a 40 horas semanales en 2023
La Directora de Personal de la Casas de Estudios, Cecilia Saavedra Valenzuela, dijo que esperan alcanzar el 100% dentro de 2024.
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Hijas e hijos del personal universitario dieron inicio a Vacaciones Entretenidas UdeC 2024
Actividades de cultura, deportes y educación podrán disfrutar los hijos e hijas de trabajadores de la Casa de Estudios durante el mes de enero, en una instancia que busca conciliar la vida laboral con la familiar.
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Comunidad UdeC se reúne para celebrar fiesta navideña en el campus
Una oportunidad de encuentro y camaradería pudieron disfrutar niñas y niños junto a sus madres y padres, en un ambiente de juego y conocimiento.
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