El concurso de microcuentos busca reconocer aquellas historias grandes y pequeñas que han impulsado cambios significativos en las vidas de mujeres y diversidades.
Autoridades universitarias y estudiantes de diversas carreras revisaron el cumplimiento de los acuerdos establecidos en la firma de cierre de negociación entre la institución y representantes estudiantiles.
El Consejo Académico eligió a las nuevas personas que conformarán el Comité Consultivo Tripartito 2025-2027 a cargo de asesorar a la Dirección de Equidad de Género y Diversidad Sexual.
El evento titulado “Enfoques y prácticas restaurativas en la gestión de conflictos en Universidades Chilenas” abordó nuevas metodologías de diálogo y reparación para el manejo de diversos conflictos en el ámbito universitario.
El encuentro a realizar el próximo martes 26 de agosto, a las 15:00 horas, reunirá a personas expertas en área de la Universidad Católica, Universidad de Chile y Universidad de Concepción.
El proceso, abierto hasta el 22 de agosto, busca integrar representantes de los estamentos Académico y Administrativo y de Servicios, con el objetivo de fortalecer la equidad y la diversidad sexual en la Universidad de Concepción.
La actividad busca abrir un espacio de diálogo sobre las brechas que limitan el acceso y la permanencia de las mujeres, para el pleno ejercicio del poder y la representación política.
La capacitación impartida por la Dirección de Equidad de Género y Diversidad Sexual tuvo un exitoso resultado y contó con la participación de estudiantes de 27 carreras UdeC .
El concurso contó con más de 10 postulaciones de estudiantes de pregrado y postgrado de la Universidad, quienes presentaron sus investigaciones desde los distintos enfoques académicos con perspectiva de género.
