UdeC planifica vacaciones de sus equipos cautelando el cuidado y prevención
Crédito: Vicerrectoría de Asuntos Económicos y Administrativos UdeC
La contingencia sanitaria, provocada por la pandemia de Covid-19, ha modificado las formas y tiempos de las actividades laborales en las instituciones, incluyendo la planificación del periodo de receso y/o vacaciones de trabajadores y trabajadoras.
El Comité de Crisis de la Universidad de Concepción informó a las autoridades administrativas y académicas las fechas críticas para el envío de solicitudes y trámites asociados, durante el mes de feriado legal, en febrero de 2021.
Para la autorización de actividades prácticas de pre y postgrado, las solicitudes pueden enviarse al correo comitedecrisis@udec.cl hasta el lunes 25 de enero, toda vez que el equipo del Comité podrá revisar y emitir seguros hasta el viernes 29 de enero.
Por otra parte, la autorización de actividades prácticas de investigación podrá ser solicitada al correo comitedecrisis@udec.cl hasta el miércoles 10 de febrero.
El certificado que acompaña a permisos únicos colectivos para estudiantes tiene como plazo máximo de solicitud el jueves 28 de enero al y deberán enviarse al correo rbittner@udec.cl. Al respecto, se recuerda que estos certificados tienen una vigencia de 30 días.
En el caso de las visitas de inspección preventivas, las solicitudes deben enviarse al correo gonzaloparra@udec.cl hasta el lunes 25 de enero. Por otra parte, para asesoría en actuación en caso sospechoso, se debe informar al correo comitedecrisis@udec.cl. En caso de contacto estrecho laboral, se coordinarán visitas de inspección reactivas para evaluar las causas en las que se produjo el contacto estrecho e implementar mejoras.
Es preciso mencionar que en marzo de 2021 se realizará un nuevo proceso de capacitación para todos los trabajadores y trabajadoras que no la hayan recibido. En caso de ocurrir una emergencia en el Campus UdeC durante el mes de febrero, enviar correo a comitedecrisis@udec.cl.
Estas coordinaciones tienen como propósito mantener las medidas de prevención y cuidado para los trabajadores y trabajadoras de la institución que se han adoptado durante el año 2020, facilitando el retorno a las actividades tras el receso universitario de verano.
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