El seguimiento y ajuste del Plan Estratégico Institucional y el modelo de aseguramiento de la calidad de la formación fueron los principales temas de una nueva sesión del Consejo Asesor de la Dirección de Desarrollo Estratégico (DDE) de la Universidad de Concepción.
La jornada reunió a sus integrantes, en una instancia que, de acuerdo con el director de Desarrollo Estratégico, Sebastián Astroza Tagle, busca ir más allá de la presentación de avances y generar un espacio efectivo de colaboración.
“La idea es justamente mostrarles cómo vamos avanzando, qué es lo que hemos hecho, hacia dónde nosotros creemos que nos orientamos, para que nuestros consejeros nos puedan dar su mirada y nos puedan aportar. Yo lo veo más como una sesión de trabajo donde queremos involucrarlos”, explicó.
La reunión marcó además el retorno de este espacio a la modalidad presencial, en un contexto de incorporación de nuevos integrantes al consejo. Para Astroza, esta renovación representa una oportunidad para fortalecer el intercambio de perspectivas y enriquecer el trabajo de la DDE.
“Hacía mucho tiempo que esta instancia no se realizaba de manera presencial. Hoy quisimos retomarla porque se han incorporado nuevas personas al Consejo Asesor, entre ellas, yo mismo como director. Buscamos generar un espacio de trabajo que nos permita recibir retroalimentación y seguir mejorando, lo que representa uno de los principales desafíos de la Dirección de Desarrollo Estratégico”, señaló.
La revisión de ambos instrumentos busca fortalecer la capacidad de la Universidad para orientar sus decisiones con una perspectiva de largo plazo y anticiparse a los escenarios futuros.
“Nadie puede predecir el futuro, pero la planificación estratégica, el aseguramiento de la calidad es justamente lo que nos permite ir con paso seguro y confiado a los grandes desafíos que se avecinan para la Universidad de Concepción”, sostuvo el director.
