La sustentabilidad toma formas diversas en la Universidad de Concepción. A veces aparece en una conversación sobre el origen de los alimentos; otras, en el intercambio de esquejes entre compañeras y compañeros de trabajo. También puede crecer en una huerta comunitaria construida colectivamente, para recuperar un espacio y fortalecer los vínculos entre quienes comparten un mismo lugar.
Aunque distintas en su forma, estas iniciativas tienen un origen común: el compromiso de las comunidades universitarias por construir espacios más sustentables, colaborativos y conectados con su entorno, impulsados por el Programa Oficinas Verdes (POV) UdeC.
La encargada de cultura para la sustentabilidad de la Dirección de Sustentabilidad, unidad a cargo de este programa, María Fernanda Morales Ortiz; detalló que “el POV busca impulsar una cultura de sustentabilidad en los espacios laborales de la Universidad, acompañando a los equipos en la implementación de acciones que promuevan el cuidado del entorno, el bienestar de las personas y la participación comunitaria”.
La profesional indicó que “lo más valioso es que las iniciativas surgen desde las propias unidades, respondiendo a sus intereses y necesidades, lo que permite generar cambios significativos y permanentes en el tiempo”.
Durante las últimas semanas, diversas unidades universitarias desarrollaron actividades que combinaron educación ambiental, bienestar y participación, demostrando cómo la sustentabilidad puede incorporarse de manera concreta en la cotidianidad laboral.
Plantas, bienestar y comunidad en la Dirección de Desarrollo Estratégico
Una de estas experiencias fue el “Intercambio de plantas” organizado por la Oficina Verde de la Dirección de Desarrollo Estratégico (DDE), una instancia voluntaria que reunió a funcionarias y funcionarios para compartir esquejes, plantas ornamentales y conocimientos sobre cultivo y cuidado vegetal.
La jefa de la Unidad de Planificación Institucional y Proyectos de la DDE, Cecilia Amaya Arriagada, destacó que la iniciativa surgió desde el propio equipo de trabajo. “Este es un proyecto que nació desde la Unidad para aportar a lo que ya la Oficina Verde DDE estaba realizando. Se ha ido contagiando el espíritu y creo que, de alguna manera, cada una de las actividades realizadas han motivado a que nosotros como equipo también queramos aportar nuevas ideas”, comentó.
Por su parte, el encargado de la Oficina Verde DDE, Eduardo O’Ryan Albornoz, valoró que estas iniciativas permitan ampliar la sustentabilidad hacia el bienestar integral de las personas, planteando que “como Oficina Verde abrimos el espacio para iniciativas que pudieran tener que ver con el bienestar de las personas, no tan solo del medio ambiente”.
La actividad incluyó un taller práctico y se transformó en un espacio de encuentro que permitió fortalecer vínculos entre integrantes de distintas unidades de la Dirección.
Agroecología para conectar alimentación, bienestar y sustentabilidad
En la Facultad de Medicina, el Programa Oficinas Verdes se articuló con el Plan de Bienestar de Personal para desarrollar el Conversatorio de Agroecología y Taller de Huerto en Macetas, actividad que invitó a reflexionar sobre los sistemas alimentarios sustentables y entregó herramientas prácticas para cultivar alimentos en espacios reducidos.
La encargada de la Oficina Verde de la Facultad de Medicina, Alma Esparza Herrera, explicó que la iniciativa buscó acercar la sustentabilidad a la experiencia cotidiana de las personas. “Esta actividad surgió de la articulación de dos iniciativas que estamos impulsando: el Plan de Bienestar de Personal y el Programa Oficinas Verdes. Nos interesaba abordar la sustentabilidad desde una perspectiva cercana y cotidiana, vinculándola con la alimentación, con el bienestar y nuestras decisiones de consumo”.
Asimismo, destacó el valor de estos espacios para fortalecer la convivencia y la colaboración dentro de la comunidad universitaria, indicando que “valoramos muy positivamente este tipo de espacios, porque permiten generar encuentros entre personas de distintos estamentos, entornos e intereses comunes”. Añadió que “además de entregar conocimiento y herramientas prácticas, contribuyen también a fortalecer la convivencia, el sentido de comunidad y la colaboración”.
Sobre el aporte del POV, destacó que “entrega un marco muy valioso para incorporar la sustentabilidad en los espacios laborales de una manera concreta. Más allá de promover buenas prácticas ambientales, permite generar instancias de participación y de aprendizaje que ayudan a integrar estas temáticas en la cultura organizacional”, reflexionó.
Un huerto comunitario para honrar la memoria y cultivar el futuro
A más de 30 kilómetros de Concepción, la Estación de Biología Marina de Dichato también está impulsando una iniciativa que busca integrar sustentabilidad, trabajo colaborativo y recuperación de espacios.
Se trata del proyecto “Jardín Don José Marileo”, una propuesta desarrollada por la Oficina Verde de la estación, que busca revitalizar un sector que históricamente fue cuidado por quien le da nombre a la iniciativa, incorporando además una huerta comunitaria para el cultivo de verduras y plantas medicinales.
La encargada de la Oficina Verde de la Estación Dichato, Tamara Cuevas Alegría, explicó el origen de la propuesta, recordando que “la idea es reactivar un sector en el cual existe un pequeño jardín que don José Marileo se preocupaba de mantener”. Agregó que “queremos recuperar este sector, arreglar el jardín e incorporar una huerta en la cual se puedan cultivar verduras y plantas medicinales para ser consumidas por los trabajadores y alumnos”.
Relató que la iniciativa surgió de manera participativa entre integrantes de la estación, “fue una idea en conjunto con los trabajadores y trabajadoras de la Estación, en la cual todos fuimos aportando ideas. Los valores son cooperación, trabajo en equipo y respeto”.
Respecto a las proyecciones del proyecto, Tamara señaló que “será un sello que tendrá la Estación de Biología Marina en esta búsqueda de ser más sustentable, en la cual fomentará la cooperación entre los trabajadores y en un futuro de los alumnos. Y será una forma de recordar el gran trabajo realizado por don José Marileo”.
Asimismo, destacó el acompañamiento que ha significado el Programa Oficinas Verdes para concretar este tipo de iniciativas. “Es una gran instancia en la cual nos están guiando constantemente para seguir avanzando en las certificaciones y llevando a cabo las ideas para mejorar en cuanto a sustentabilidad. Y adicionalmente está incentivando el apoyo colaborativo entre nosotros con un mismo objetivo que es la sustentabilidad”.
Una red de iniciativas con un propósito común
Aunque nacen desde realidades distintas, las experiencias desarrolladas en la Dirección de Desarrollo Estratégico, la Facultad de Medicina y la Estación de Biología Marina de Dichato comparten un mismo propósito: demostrar que la sustentabilidad se construye desde las personas y las comunidades.
A través del Programa Oficinas Verdes, la Universidad de Concepción continúa fortaleciendo espacios donde el cuidado del entorno se vincula con el bienestar, la colaboración y la participación, impulsando transformaciones cotidianas que contribuyen a una cultura organizacional cada vez más sustentable.
