La Universidad de Concepción realizará este viernes 6 de marzo el acto de conmemoración por el Día Internacional de la Mujer, oportunidad en la que participará la Ministra Gloria Ana Chevesich Ruiz, primera mujer en asumir como presidenta de la Excelentísima Corte Suprema en 202 años de historia.
El acto es abierto a toda su comunidad y se realizará a las 15 horas en el auditorio Universidad de Concepción, ubicado en la Facultad de Humanidades y Arte.
La Directora de Equidad de Género y Diversidad Sexual, Tammy Pustilnick Arditi, destacó que, “durante décadas, las mujeres estudiaron Derecho en aulas donde casi no había profesoras. Litigaron en tribunales donde eran minoría. Escucharon —explícita o implícitamente— que ciertos espacios no estaban pensados para ellas. Sin embargo, persistieron, abriendo camino en una tradición institucional que históricamente había excluido a las mujeres de sus más altas posiciones”.
Con respecto a la participación de la Ministra Chevesich en el acto institucional por el Día Internacional de la Mujer, la Directora de Degyd relevó que «su liderazgo no solo representa un logro individual, sino también la expresión de transformaciones más amplias en el sistema judicial y en la sociedad chilena. Su presencia en esta conmemoración 2026 nos permite reflexionar, con profundidad y responsabilidad, sobre los avances alcanzados y los desafíos que aún persisten en materia de igualdad de género y acceso de las mujeres a espacios de decisión”, agregó.
Logros y desafíos institucionales en materia de género
Durante los últimos años, la UdeC ha impulsado su compromiso institucional con la igualdad de género y inclusión, lo que se ha materializado en políticas, protocolos y acciones orientadas a fortalecer una cultura organizacional basada en el respeto y la igualdad de oportunidades.
Pustilnick destacó que una muestra clave de eso es la obtención de la certificación nivel Oro del Sello PNUD en Igualdad de Género en 2025. “Este reconocimiento fue posible gracias a los múltiples cambios y acciones que ejecutamos como Casa de Estudios para avanzar en igualdad de género”, afirmó.
Añadió que “como Institución tenemos un trabajo sostenido en el tiempo en todas las áreas: educación, investigación, prevención, vinculación con el medio, buenas prácticas laborales con enfoque de género, entre otras. Sin embargo, no podemos olvidar que las acciones no significan el fin de los avances, para lograr espacios seguros, equitativos y otorgar igualdad de oportunidades se necesita voluntad institucional a largo plazo. No podemos detenernos, porque por muy significativas que sean nuestras acciones y estrategias siguen faltando más de 100 años para lograr la igualdad sustantiva a nivel global”.
