Luego de una reunión sostenida en la Casa Enrique Molina, el Rector de la Universidad de Concepción, UdeC, Dr. Carlos Saavedra Rubilar, y la Jefa Regional de la Policía de Investigaciones, PDI, Claudia Chamorro Contreras, acordaron actualizar un convenio de colaboración vigente entre ambas instituciones.
El convenio, vigente desde 2009, permite que detectives de la Región formen parte de las capacitaciones y jornadas de actualización que realiza la Universidad de Concepción a través de Formación Permanente.
“Hay una larga historia de colaboración de la Universidad de Concepción con la PDI, en particular con la dotación regional. Hoy, con la jefa regional Claudia Chamorro y su equipo, hemos conversado acerca de las necesidades de actualización del convenio. Si bien se renueva automáticamente, queremos dar cuenta de las necesidades actuales, incorporando nuevas temáticas y abriendo nuevas oportunidades tanto para el personal de la PDI como para la Universidad”, dijo el Rector UdeC, Dr. Carlos Saavedra Rubilar.
“Visualizamos múltiples áreas de trabajo: desde abrir oportunidades de desarrollo de tesis en proyectos de investigación, hasta capacitaciones en áreas específicas. Por ejemplo, el Observatorio de Criminalística que está recién creado en la universidad”, agregó.
En la misma línea, la Jefa Regional de la PDI, mencionó que es muy importante poder actualizar el convenio, ya que “los tiempos son dinámicos, son cambiantes, y sobre eso mismo es relevante para la policía estar a la vanguardia en temas de capacitación de nuestro personal. También brindar ayuda mutua con el ecosistema de seguridad y con la academia. Nuestra comunidad, y especialmente la Región del Biobío, nos necesita a todos, y en ese sentido estamos muy llanos a esta activa participación y colaboración mutua con esta prestigiosa casa de estudios”.
Próximos pasos
Con respecto a los próximos pasos de este acuerdo, el Rector Saavedra dijo que “Vamos a generar una propuesta de trabajo muy efectiva durante el mes de abril para tener la renovación con un cronograma específico para el primer año, el cual iremos actualizando año a año”.
En esa línea, la Coordinadora General de Formación Permanente, Ruth Pérez Villegas, explicó que la idea es dar un marco amplio a la relación de formación y capacitación para la PDI. Esto incluye programas que sean requerimientos específicos de ellos, así como la gama de programas de formación continua que posee la UdeC.
Con respecto a las temáticas que se podrían incorporar, detalló que se trata principalmente temas como Inteligencia Artificial aplicada a la gestión, manejo de datos, inteligencia para la prevención de delitos, autocuidado, comunicación y relaciones interpersonales. Es una gama amplia y transversal. “También utilizaremos la formación en línea, lo que permite alcanzar a un mayor número de trabajadores públicos en diferentes lugares apartados de nuestra ciudad o provincia”, dijo.
