La Red Chilena de Programas de Talento (ReChiPT) se reunió junto a la ministra de Educación, María Paz Arzola para avanzar en gestiones para asegurar su continuidad durante 2027. En este primer encuentro formal con la autoridad, sus representantes expusieron la compleja situación que enfrentan los siete programas que la integran, tras la eliminación de su financiamiento en la Ley de Presupuestos 2026.
“El objetivo principal fue solicitar el compromiso del Ministerio de Educación para incorporar formalmente a los Programas de Talentos en la glosa presupuestaria de 2027, subsanando la omisión que sufrimos y que hoy nos mantiene en incertidumbre respecto a la continuidad de cada programa”, indicó Fernanda Parra, directora de Talentos UdeC.
La audiencia, realizada en el marco de la Ley de Lobby, permitió a los representantes de la ReChiPT exponer la trayectoria de estas iniciativas orientadas a niñas, niños y adolescentes con alta capacidad intelectual, presentes actualmente en más de cien comunas del país y con más de tres mil estudiantes participantes este año.
La jornada fue gestionada gracias a la diputada del Distrito 17, Priscilla Castillo; y contó con la participación del diputado del Distrito 11, Diego Schalper (RN), quienes manifestaron su apoyo al trabajo desarrollado por los programas universitarios. “Vamos a estar en la discusión de presupuesto y nos vamos a preocupar de que venga la glosa de asignación de recursos para que niños y niñas puedan desarrollar sus talentos en estos maravillosos programas”, enfatizó la diputada Castillo.
Si bien existe margen de acción y tiempo para impulsar esta moción, la decisión final radica en el Congreso Nacional y se definirá a finales de diciembre con la publicación de la Ley de Presupuestos 2027. Al respecto, la jefa de la División General de Educación (DEG), Magdalena Plant, declaró que “la intención del gobierno es apoyar estos programas, reponer el financiamiento para el próximo año, y ahí cuentan con toda la voluntad del Ministerio de Educación”.
El apoyo transversal expresado en la instancia fue apreciado por los programas de promoción del talento. El director de Semilla UCM, Alejandro Villalobos, destacó el aporte de esta política pública, vigente de manera ininterrumpida desde 2007: “Las evaluaciones que ha hecho el Estado en materia de programas de Talento en las últimas dos décadas han sido positivas. En la visita a la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados fuimos gratamente sorprendidos por un informe de la Biblioteca del Congreso Nacional, donde los reportes de cumplimiento de etapa, meta y aporte fueron tremendamente positivos”.
Por su parte, la coordinadora del Programa BETA PUCV, Valeria Paz, señaló: “Valoramos especialmente la disposición del Ministerio para dialogar y comprometer su voluntad de avanzar en la reposición de la glosa presupuestaria para el año 2027, financiamiento indispensable para asegurar la continuidad de estos programas y seguir entregando oportunidades de desarrollo a niños, niñas y jóvenes con altas capacidades, especialmente a quienes provienen de contextos de mayor vulnerabilidad”.
Programas que transforman vidas
Desde la creación de PENTA UC en 2001, los programas de promoción del talento han fortalecido una red de iniciativas que hoy brindan oportunidades de desarrollo a miles de estudiantes con altas capacidades a lo largo del país, con un impacto que trasciende lo académico. Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), los programas para personas con alta capacidad son vitales para maximizar el capital humano y fomentar la innovación social, y advierte que existe riesgo de fracaso escolar o subutilización del talento sin ellos, debido a la falta de espacios seguros donde desenvolverse.
La red está integrada por siete programas universitarios: DeLTA de la Universidad Católica del Norte, BETA de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, PENTA UC de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Talentos UdeC de la Universidad de Concepción, Semilla de la Universidad Católica del Maule, PROENTA de la Universidad de La Frontera y ALTA UACh de la Universidad Austral de Chile. Todos ofrecen una experiencia formativa extracurricular orientada a potenciar las capacidades intelectuales, creativas y socioemocionales de sus estudiantes.
Si bien la articulación de esta Red se ha fortalecido frente a la contingencia presupuestaria, los Programas de Talentos llevan más de una década trabajando de manera conjunta en la formación de niños, niñas y adolescentes con altas capacidades en Chile. Su colaboración también se ha traducido en proyectos de investigación, participación en mesas técnicas sobre Altas Capacidades, visitas en terreno, divulgación y sensibilización sobre la inclusión educativa de este grupo.
