DirPer ya dispuso nuevo Manual de Beneficios para todo el personal universitario

La Dirección de Personal (DirPer) ha dispuesto, para todos los funcionarios y funcionarias universitarias, un nuevo Manual de Beneficios, documento donde estos se agrupan para que todas las trabajadoras y trabajadores de la Universidad puedan informarse acerca de las múltiples oportunidades a las que se tienen acceso por ser parte de la UdeC.

Este manual tiene por objetivo disponer de forma oportuna la información necesaria para que el personal, independiente del ciclo laboral en el que se encuentre, pueda tener completo conocimiento de los beneficios a los que puede acceder tanto en salud, educación y retiro como en la conciliación trabajo-familia-vida personal.

En ese sentido, Soledad Villarroel Vega, jefa de la Unidad de Desarrollo Social de la DirPer, destaca que “este es un material de consulta para nuestro personal. Algunos beneficios están orientados a la calidad del contrato de cada persona, por lo que aquí puede encontrar algún beneficio que sea de su interés y que tal vez desconocía”.

Junto a ello, Villarroel quiso destacar el valor que tienen estos beneficios y la importancia que hay en conocer su alcance. “La idea es motivar el trabajo del personal universitario, que veamos la cantidad de beneficios que existen y valorar el realce que tienen. El tener cinco semanas de vacaciones, por ejemplo, es super valorado en otras empresas. La idea es resaltar estas cosas positivas, los activos que tenemos como Universidad y lo beneficioso que es trabajar aquí”, cuenta.

Trabajo-familia-vida personal

Asimismo, la jefa de unidad pone énfasis en que estos beneficios además buscan propiciar el alineamiento de los intereses personales de los trabajadores y trabajadoras, tanto a nivel profesional como familiar y de desarrollo individual, con los objetivos de la institución.

Así, uno de los focos principales de este instrumento es que funcionarios y funcionarias puedan revisar los beneficios de acuerdo al momento laboral, y de vida, en el que se encuentran. En el documento se pueden encontrar beneficios que van apuntados a la formación y aprendizaje constate como también a aquellas personas que ya están cercanas a retirarse.

Eso sí, Villarroel aclara que, si bien algunos beneficios son para toda la comunidad funcionaria, hay otros que requieren que la persona esté adscrita a alguna organización sindical, en dicho caso, el manual especifica algunos requisitos. Sin embargo, ante cualquier duda el llamado es a consultar directamente con la Dirección de Personal.

“Se pueden comunicar con la DirPer, específicamente con las asistentes sociales de nuestra Unidad de Desarrollo Sociales tanto de Concepción (anexos 3748 y 1726) como los Campus Los Ángeles (5142) y Chillán (8722)”, explica Villarroel.

Para cerrar, la jefa de Desarrollo Social hizo hincapié en que “esto siempre tributa a mejorar la calidad de vida del trabajador y trabajadora y que no pierda algún beneficio por no estar informada. La idea es que estos se utilicen y el trabajo que desarrollamos se haga a gusto”.

Consulta el Manual de Beneficios en la página web de la DirPer o ingresa directamente haciendo clic aquí.