El documento se presenta como una guía de consulta destinada a beneficiar a la comunidad universitaria en todos sus niveles, proporcionando herramientas para una comunicación institucional orientada a incluir, respetar la diversidad y promover la igualdad de género.
Profesionales de la Dirección de Docencia (DirDoc), Dirección de Postgrado (DirPost) y Formación Permanente (FP) presentaron a gestoras y gestores de la Red el proceso de diseño y rediseño curricular de carreras, magísteres, doctorados, diplomas, diplomados y cursos que se imparten en la UdeC.
La actividad formativa, dirigida a profesionales asociados al área de planificación estratégica a nivel de Vicerrectorías, Direcciones, Campus, Facultades y Escuelas, fue dictada por la Dirección de Desarrollo Estratégico (DDE) y la Dirección de Finanzas (DirFin).
En la sexta sesión del Comité de Igualdad de Género UdeC, que contó nuevamente con la presencia de representantes del PNUD en Chile, se expusieron los avances institucionales, la incorporación de requerimientos del Sello al Plan Estratégico Institucional (PEI) y el modo en que se llevará a cabo la etapa de evaluación externa.
Esta iniciativa, liderada por la Dirección de Desarrollo Estratégico, reúne a diversos profesionales asociados a las áreas de planificación estratégica y aseguramiento de la calidad a nivel de Vicerrectorías, Direcciones, Campus, Facultades y Escuelas.
Directora de Comunicaciones: Dra. Tabita Moreno Becerra
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